사회 생활을 이제 막 시작하는 신입들에게처음부터 잘보이고 싶다면, 이건 하지마세요.!! 직장 생활의 첫걸음을 내딛는 신입사원에게는 모든 것이 새롭고 낯설게 느껴질 수 있습니다.이 시기에는 실수도 성장의 일부지만, 피할 수 있는 실수는 미리 알고 조심하는 것이 중요합니다.아래는 신입사원이 특히 주의해야 할 행동 7가지를 소개합니다. 1. 지각이나 무단 결근시간을 잘 지키는 것은 모든 직장인의 기본입니다.특히 신입사원 시절에는 출퇴근 시간을 엄수하는 것이 신뢰를 쌓는 데 매우 중요합니다.반복적인 지각은 책임감 부족으로 비춰질 수 있습니다. 2. 메모하지 않고 잊어버리기업무를 배우는 초기에는 메모가 필수입니다.중요한 지시사항이나 반복되는 실수를 줄이기 위해, 항상 노트나 디지털 도구를 활용해 기록하는 습관을 ..
연구직으로 입사를 했다면 논문은 필수입니다. 석사 또는 박사과정을 마쳤다면 논문 읽는 법과 쓰는법을 알고 있겠지만그렇지 못하고 학부만 마치고 입사한 신입들의 경우 연구 논문을 읽고 분석하는 건 어렵게 느껴질 수 있어요 하지만 몇 가지 단계만 익히면, 누구나 논문의 핵심을 파악하고 제대로 된 분석을 할 수 있습니다.이 글에서는 초보자도 이해할 수 있도록 논문 분석하는 방법을 단계별로 설명해드릴게요. 1. 논문의 구성 먼저 이해하자논문은 일반적으로 다음과 같은 구조로 되어 있어요:Title (제목): 연구의 주제를 압축적으로 보여줍니다.Abstract (초록): 전체 내용을 요약한 부분으로, 먼저 읽고 전체 흐름을 파악하세요.Introduction (서론): 연구 배경, 목적, 문제제기를 설명합니다.Meth..
회사에 첫 발을 내디딘 신입사원이라면, ‘보고’는 업무 못지않게 중요한 역량입니다.보고 하나로 신뢰를 얻을 수도 있고, 실수로 불필요한 오해를 살 수도 있죠.이번 글에서는 신입사원에게 꼭 필요한 보고 요령을 간단하고 실용적으로 정리했습니다. 1. 결론부터 말하자상사는 바쁩니다. 핵심을 파악하는 데 시간이 오래 걸리면 집중력을 잃기 쉽죠.결론 → 이유 → 상세내용 순으로 말하는 것이 보고의 기본입니다.✅ 예: “OO 프로젝트는 예정대로 진행 중입니다. 다만, 외부 업체의 일정 지연으로 일부 작업이 늦어졌습니다.”2. 숫자와 팩트를 활용하자우린 이공계자나요 ^^ 숫자와 팩트로~애매한 말보다는 구체적인 수치와 사실이 신뢰를 줍니다.❌ “거의 다 했어요.”✅ “전체 10개 중 8개 완료했고, 나머지 2개는 오늘..
직장에 첫 발을 디딘 신입사원이라면, 일보다 더 어려운 것이 바로 인간관계일 수 있습니다."친해지고는 싶은데, 어디까지가 괜찮은 걸까?"이럴 때 가장 중요한 기준이 바로 ‘공과 사의 구분’입니다. 📌 공과 사를 구분한다는 건 무슨 뜻일까?쉽게 말해, 일할 땐 일답게, 쉴 땐 사람답게 행동하는 것을 뜻합니다.업무 중에는 상사나 동료와 친해도 일정한 선을 지켜야 하며,개인적인 감정이나 친분이 업무에 영향을 주어서는 안 됩니다.✅ 신입사원이 기억해야 할 공사 구분 꿀팁1. 업무 시간엔 프로페셔널하게!사적인 대화는 점심시간 등 휴식 시간에!장난도 지나치면 민폐가 될 수 있어요.2. 동료는 친구가 아닌 ‘협업 파트너’동료와 친해지는 건 좋지만, 업무 우선이라는 걸 잊지 마세요.사적인 부탁은 최소화, 업무상의 요..
이번 주제는 어디까지나 제 개인적 생각입니다. 대학원을 진학할때 한 번쯤 고민해봤을 질문입니다."석사까지만 하고 취업할까?" "박사까지 해야 더 인정받을까?"사실 정답은 없습니다.하지만 각 과정의 차이점과 방향성을 정확히 알고 선택한다면, 후회는 줄일 수 있습니다.1. 석사(Master)의 특징2년 과정이 일반적실험 스킬, 데이터 분석 능력 중심빠르게 산업계 진출 가능 (제약회사, 병원, 분석센터 등)연구직 신입으로 입사 후 성장 가능성 有해외 취업 시에도 무난하게 시작 가능2. 박사(PhD)의 특징4~6년 이상 장기 투자‘연구 기획 → 실행 → 논문 발표’ 전 과정 주도독립적인 연구자로 성장대학교수, 연구소 선임, 기업 R&D 리더를 목표로 할 경우 필수과정이 길고 심리적 압박도 있음3. 선택 기준은..
연구는 사람과 함께하는 일입니다. 아무리 실험을 잘해도, 연구실 내 인간관계가 좋지 않으면 스트레스가 쌓이고 성장에도 영향을 줍니다. 특히 신입 연구자라면, 처음 겪는 연구실 문화가 낯설고 어색하게 느껴질 수 있어요.이 글에서는 연구실에서 신입이 건강하게 적응하고 살아남는 법을 알려드릴게요.1. 처음엔 “관찰”이 먼저입니다신입이 되면 빨리 적응하고 싶어서 무언가를 하려고 애쓰게 됩니다. 하지만 결론부터 말씀드리면신입이 뭘 하는걸 싫어합니다.처음 며칠간은 말보다는 그냥 따라다니면서 관찰만 하세요. 누가 팀 리더인지회의나 실험은 어떤 방식으로 진행되는지실험실 내 역할 분담은 어떻게 되어 있는지이런 기본적인 분위기를 파악해야 실수도 줄이고, 불필요한 오해도 피할 수 있어요.2. “질문”은 무기가 될 수도, 민..