생산부서 신입사원이 실제로 하는 일 7가지 – 현장 기반 실무 완벽 정리

“생산부서에 들어가면 신입은 뭘 할까?”막연히 공장 돌리는 곳? 기계 조작만 하는 곳? 아닙니다.생산부서는 제품을 실제로 만들어내는 핵심 부서로서, 품질·원가·납기 등 기업의 경쟁력을 좌우합니다.특히 신입사원은 ‘라인 이해 → 공정 관리 → 생산계획’ 순으로 업무 난이도가 점진적으로 증가하게 됩니다. 1. 현장 라인 견학 및 공정 흐름 이해입사 초기 가장 먼저 하는 일은 현장 라인 순환 및 공정 흐름 이해입니다.전체 생산 라인 견학원자재 → 반제품 → 완제품 흐름 학습각 공정별 작업 방식, 장비 종류, 안전 수칙 파악신입사원은 최소 2~3주간 현장 근무를 통해 제품 생산 구조를 몸에 익히게 됩니다.👷 “어떤 공정에서 몇 분이 걸리는지, 병목구간은 어디인지 보는 눈을 키우는 단계입니다.”2. 작업지시서 ..

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• · 2025. 5. 6.
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“연구개발 부서에 들어가면 신입은 무슨 일을 하나요?”

많은 이들이 R&D 부서를 ‘연구만 하는 부서’라고 생각하지만,실제로는 기초 자료 수집부터 실험 보조, 보고서 작성, 제품 개선안 도출까지 다양한 업무를 수행합니다.아래에서 신입 R&D 사원이 실제로 하는 일과 하루 루틴을 자세히 알려드립니다. 1. 선행자료 조사 및 특허 검색연구의 시작은 늘 정보 수집입니다.신입사원이 처음 맡는 가장 기본적이면서도 중요한 업무는 다음과 같습니다:국내외 논문 조사 (PubMed, IEEE, ScienceDirect 등)특허 검색 (WIPS, KIPRIS, Google Patents)시장 내 유사 기술 비교레퍼런스 정리 및 요약 보고서 작성 이 과정에서 기술적 배경 이해와 문헌 해석 능력을 키우게 됩니다.2. 실험/테스트 보조연구개발 부서가 물리적 제품이나 시제품을 다루는..

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• · 2025. 5. 6.
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마케팅 부서 신입사원이 실제로 하는 일 7가지 (현직자 리얼 후기 포함)

마케팅 부서에 들어가면 신입은 뭘 할까?"처음 회사에 입사하면 누구나 이런 궁금증을 가집니다.특히 요즘처럼 디지털 마케팅이 주를 이루는 시대에는 해야 할 일이 더 다양해졌죠.오늘은 신입 마케터가 실제로 어떤 일을 하게 되는지, 현직자 경험을 바탕으로 하나하나 알려드릴게요. 1. 매일 아침은 ‘데이터 확인’으로 시작신입사원이 가장 먼저 맡게 되는 일 중 하나는 광고 성과와 웹사이트 트래픽 체크입니다.구글 애널리틱스(GA)로 유입자 수, 이탈률 확인SNS 인사이트로 게시물 성과 점검유튜브 영상 조회수 및 평균 시청시간 확인 이 데이터를 바탕으로 리포트를 간단히 정리해 상사에게 공유하는 일이 포함돼요.💡 배울 수 있는 것: 데이터 분석, 리포트 작성, 성과 인사이트 해석2. 콘텐츠 마케팅 실무 보조요즘 마..

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• · 2025. 5. 6.
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사회 초년생이 회사에서 인정받는 5가지 태도

신입사원이라면 실력보다 먼저 보이는 것이 바로 태도입니다.업무 능력은 시간이 지나며 쌓이지만, 처음부터 좋은 인상을 주는 태도는 누구나 가질 수 있는 장점이죠. 아래 다섯 가지 행동만 기억해도 회사 생활이 훨씬 수월해질 수 있어요.1. 기본 인사는 확실하게출근길, 복도, 엘리베이터에서 마주친 선배에게 밝은 인사를 건네보세요. ‘인사 잘하는 신입’은 어디서든 호감을 얻기 쉽습니다.2. 모르면 바로 질문하기혼자 끙끙 앓다 실수하는 것보다, 처음부터 정확히 물어보는 것이 더 나은 선택입니다. 단, 같은 질문은 반복하지 않도록 메모 습관을 함께 들이세요.3. 메일, 보고서는 간결하고 깔끔하게글 하나에도 신입의 센스가 보입니다. 핵심만 담은 제목, 오탈자 없는 내용, 보기 쉬운 포맷. 작지만 강력한 신뢰 포인트입..

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• · 2025. 4. 6.
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사람들 앞에서 말하는게 무서워요.? 이렇게 해보세요

발표할 때마다 손이 떨리고 말이 꼬이시나요?청중이 졸지 않고 끝까지 집중하게 만드는 발표법이 궁금하신가요?발표만 하면 손에 땀이 나고, 머릿속이 하얘지시나요? 많은 사람들이 발표를 어려워하지만, 몇 가지 핵심 스킬만 익히면 누구나 자신감 있게 발표할 수 있습니다.오늘은 효과적인 발표 스킬을 한 번에 정리해서 알려드릴게요. 발표 준비 중이시라면 꼭 끝까지 읽어보세요! 발표 준비의 첫걸음: 구조 잡기훌륭한 발표는 탄탄한 구조에서 시작됩니다.발표의 전개는 다음과 같이 구성해보세요. 서론 – 청중의 관심을 끌기"여러분은 이런 경험 있으신가요?"처럼 질문으로 시작해보세요.발표 목적을 분명히 밝혀주세요. 본론 – 핵심 내용 2~3개로 나누기너무 많은 정보를 한 번에 주지 마세요.슬라이드는 글보다는 이미지 + 키워드..

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• · 2025. 4. 5.
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출근 3일 차에 "저 친구 아닌데’"소리 듣는 이유

신입사원이 가장 무서워해야 할 말,바로 이 한 마디입니다."저 친구 아닌데…" 3일이면 충분합니다.신입이 ‘일 잘하네’ 소리 들을 수도 있고,‘얘 좀 아닌데’라는 낙인이 찍힐 수도 있는 시간입니다.그 차이는 어디서 생길까요?  이유 1. ‘아는 척’과 ‘배우는 중’의 경계를 못 지킨다첫날부터 모든 걸 아는 것처럼 굴면 오히려 마이너스입니다. NO “이거 전에 인턴할 때도 했어요~”NO “그건 제가 알아서 할게요~”→ 말 한마디가 겸손 없음 + 윗사람 무시로 보일 수 있습니다. 대신 이렇게"비슷한 경험이 있는데, 그래도 회사 방식 먼저 배우고 싶습니다."이 한 줄이면, 겸손 + 의욕 동시에 전달됩니다.  이유 2. 질문이 없으면 ‘태도’가 문제로 보인다3일 동안 질문 한 번 안 한다?→ "얘는 뭘 모르는지..

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• · 2025. 4. 4.
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