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회사생활 어색함으로 출근이 부담스러우신가요? 이렇게 해보세요!

회사생활 어색함으로 출근이 부담스러우신가요? 이렇게 해보세요!

첫 출근, 첫 회의, 첫 점심시간...모든 게 낯설고 어색하다면 당신만 그런 게 아닙니다.이 글에서는 신입사원 회사적응 팁과 회사생활 어색함 극복법을 소개할게요.  1. 어색한 게 당연합니다 처음 회사에 들어가면 직장 내 인간관계뿐 아니라 업무 방식, 분위기까지 모든 것이 새롭습니다.어색함을 두려워하지 마세요. 이건 사회초년생 누구나 겪는 자연스러운 과정입니다.직장 스트레스를 혼자만 겪는 것 같아 불안해하지 마세요. 익숙해지는 데엔 시간이 필요하니까요. TIP: 지나친 긴장감은 스스로를 지치게 합니다. ‘익숙해질 시간’을 주세요. 2. 인사만 잘해도 반은 성공 "안녕하세요!" 이 한마디가 회사에서 대인관계를 여는 첫걸음입니다.무뚝뚝한 인상보단, 짧고 밝은 인사가 신뢰감을 줍니다.직장생활 생존법: 출근 시..

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  • · 2025. 4. 3.
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대리는 여전히 실무자다.

대리는 여전히 실무자다.

대리, 직급상으론 이제 막 ‘사원’을 벗어난 느낌이죠. 누가 보면 관리자 같고, 또 누가 보면 아직도 실무자입니다.하지만 현실은? 대리는 여전히 실무자, 그리고 실무의 정점에 있는 사람입니다.“대리는 관리자 아닌가요?”라는 질문에 고개를 끄덕이며 속으로는 “일 다 내가 하지…”라고 외치신 적 있다면,이 글을 꼭 읽어보세요. 1. 사원보다 더 많이, 더 깊게 일한다사원 시절에는 "시키는 일만" 하면 됐지만, 대리부터는 다릅니다.기획부터 실행까지, 보고서부터 발표까지 전부 내 손에서 만들어야 하죠.기획은 나, 실행은 나, 보고는 나.대리는 ‘일머리’가 있다는 이유로 더 많이 맡게 되는 직급입니다. 2. 책임은 있지만 권한은 애매하다상사는 "이건 대리가 알아서 해줘야지"라고 말합니다.하지만 중요한 의사결정 권..

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  • · 2025. 4. 3.
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회의에서 내가 주인공이 되려면?

회의에서 내가 주인공이 되려면?

회사 회의 시간만 되면 긴장되시나요?무슨 말을 해야 할지 모르겠고, 실수할까 봐 걱정된 적 있으시죠?걱정하지 마세요. 누구나 회의에서 말 잘하는 사람이 될 수 있습니다.오늘은 회의에서 자신감 있게 말하고, 실수를 줄일 수 있는 실전 팁들을 소개해 드릴게요.  1. 회의 전에 핵심만 정리하자준비 없는 발언은 긴장만 불러옵니다.간단한 메모라도 좋으니 말할 내용을 미리 정리해 보세요.전달하고 싶은 핵심 포인트 2~3가지정확한 수치나 결과가 있다면 메모 필수예상 질문에 대한 간단한 답변도 준비 예: “지난 캠페인 결과, 클릭률은 12.5%에서 21%로 상승했습니다.”2. 짧고 명확하게 말하는 연습회의는 토론이 아닌 공유의 시간입니다.길게 말한다고 좋은 게 아닙니다.말할 때는 한 문장씩 끊어서 전달쓸데없는 배경 ..

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  • · 2025. 4. 2.
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업무보고의 핵심 포인트: 상황, 사항, 현황 정리법

업무보고를 할 때 핵심을 간결하게, 흐름을 논리적으로 전달하는 것이 중요합니다.그 중에서도 자주 등장하는 3가지 항목, ‘상황’, ‘사항’, ‘현황’을 혼동하기 쉬운데요어떻게 정리하면 좋을지 알아보겠습니다.  1. 상황 (Situation) – 지금 어떤 일이 일어나고 있는가?현재 시점의 맥락을 설명합니다. 업무의 시작 배경이나 발생된 이슈 중심으로 작성합니다.예시:최근 고객 문의 증가로 인해 고객지원팀 업무 과중 현상이 나타나고 있음3월 초 도입된 신규 ERP 시스템 관련 오류 빈번 발생 중A 프로젝트 일정 지연 우려 발생 (협력사 회신 지연) 2. 사항 (Issues / Details) – 어떤 조치나 진행이 있었는가?발생된 상황에 대해 어떤 업무 처리를 했는지, 어떤 내용들이 있었는지를 나열합니다...

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  • · 2025. 4. 2.
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신입사원이 아침에 꼭 해야 할 5가지 루틴

"출근 첫날, 뭘 어떻게 해야 하지?""아침에 뭘 챙기면 하루가 매끄럽게 흘러갈까?"처음 사회생활을 시작하는 신입사원이라면, 아침 시간의 중요성을 절실히 느끼게 됩니다.바쁜 하루를 여유롭게 시작하고, 선배들의 눈에 ‘센스 있는 신입’으로 보이기 위해서는 아침부터 준비된 모습이 필요하죠.아래는 신입사원이 아침마다 체크하면 좋은 필수 루틴 5가지입니다.작은 습관이 큰 차이를 만들어요!1. ⏰ 정해진 출근 시간보다 10~15분 일찍 도착하기첫인상은 단 한 번뿐!늦지 않고 오히려 조금 일찍 도착하면 여유로운 마음가짐으로 하루를 시작할 수 있어요.동료들과 자연스럽게 인사할 시간도 생기고, 긴장도 풀 수 있죠. Tip:지각은 절대 금물! 비 오는 날이나 교통이 혼잡한 월요일 아침엔 더더욱 일찍 출발하세요.2. 💻..

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  • · 2025. 3. 29.
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"KPI" 그게 뭔가요?

"KPI" 그게 뭔가요?

회사에 입사해서 년초가 되면모든회사에서 준비하는게 있습니다.  바로 각 팀과 개인에 대한 KPI 입니다. 이제 입사한 초짜 신입들에게는 "KPI가 뭐지?" 라는 생각을 많이 할텐데요아주아주 쉽고 간단하게 KPI가 무엇인지? 왜 필요한지에 대해 알려드릴께요 KPI란 **Key Performance Indicator(핵심 성과 지표)**의 약자로,조직이나 개인이 목표를 얼마나 잘 달성하고 있는지 측정하는 지표를 말합니다. 쉽게 말해, ------------------------------------------------------------------------------------------회사가 연말되면 너를 평가할텐데 1년동안 너가 뭘했는지 나(팀장 or 인사평가 담당자)한테 보여줘봐? 말로? 아니 구..

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  • · 2025. 3. 26.
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