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직장에서 좋은 인상을 주는 대화법 5가지

직장에서 좋은 인상을 주는 대화법 5가지

직장에서의 첫인상은 오래 갑니다.말 한 마디, 태도 하나가 상사의 신뢰를 얻을 수도, 동료와의 거리를 좁힐 수도 있죠.이번 글에서는 직장에서 좋은 인상을 남기는 대화법을 소개합니다.누구나 쉽게 실천할 수 있는 팁으로, 오늘부터 분위기가 달라질 거예요! 1. 경청은 최고의 대화 기술"잘 듣는 사람은 신뢰를 얻는다."대화 중 끼어들지 않고 끝까지 들어주는 태도는 상대방을 존중한다는 강력한 메시지를 전달합니다.고개를 끄덕이거나 눈을 맞추며 듣는 것만으로도 성숙한 커뮤니케이션이 완성됩니다.Tip: 상대의 말을 요약해 다시 말해주는 것도 효과적입니다.“말씀하신 걸 정리해보면…”2. 긍정적인 언어로 분위기 업!같은 내용이라도 긍정적인 언어로 표현하면 분위기가 확 달라집니다.예: "이건 어려워요." → "이건 도전이..

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  • · 2025. 4. 1.
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상사와 갈등이 생겼을 때? 현명하게 대처하는 5가지 방법

직장 생활을 하다 보면 상사와의 갈등은 피할 수 없는 일 중 하나입니다.중요한 건, 갈등을 어떻게 풀고 더 나은 관계로 발전시키느냐입니다.오늘은 상사와의 갈등을 지혜롭게 대처하는 방법을 소개합니다. 💡 갈등은 성장의 기회다갈등은 피해야 할 것이 아니라, 성장을 위한 신호일 수 있습니다.단순히 “불편하다”는 감정보다는, "무엇이 문제였는가?"를 먼저 되돌아보는 자세가 필요합니다.TIP: 감정을 내려놓고, 상황을 객관적으로 분석해보세요. 1. 감정적으로 대응하지 말 것상사에게 서운하거나 억울한 일이 생기면 바로 감정적으로 반응하기 쉽습니다.그러나 감정적인 대응은 상황을 더 악화시킬 뿐입니다.잠깐 멈추고 생각하세요. 메모장을 열고 지금 느끼는 감정을 적어보는 것도 좋은 방법입니다.  2. ‘왜 그랬을까?’ ..

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  • · 2025. 3. 31.
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퇴사, 이렇게 하면 덜 후회한다.

퇴사, 이렇게 하면 덜 후회한다.

직장 생활을 하다 보면 누구나 한 번쯤은 "이 일 그만두고 싶다"는 생각을 합니다.하지만 감정에 휩쓸려 덜컥 사표를 내는 건,당장의 스트레스를 덜 수는 있어도 장기적으로 보면 리스크가 더 클 수 있습니다.그렇다면, 퇴사하고 싶은 마음이 들 때 우리는 어떻게 해야 할까요?이번 글에서는 퇴사 욕구가 생겼을 때 현명하게 대처하는 7가지 방법을 소개합니다. 1. 감정이 아닌 ‘상황’을 점검하세요"오늘 상사한테 한 소리 들었더니 퇴사하고 싶다""야근이 너무 많아서 그만두고 싶다"이런 생각이 들었다면, 지금 느끼는 감정이 일시적인 건지,아니면 오랜 시간 누적된 문제인지를 먼저 파악해야 합니다.일시적 감정은 지나가지만, 지속되는 문제는 퇴사의 이유가 될 수 있습니다.2. 퇴사 이유를 스스로 명확히 해보세요“그냥 싫어..

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  • · 2025. 3. 31.
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업무 메일 잘 쓰는법(예시 포함)

업무 메일 잘 쓰는법(예시 포함)

왜 업무 메일이 중요한가요?직장에서는 말보다 메일 한 통이 더 중요한 경우가 많습니다.실수로 말 한 마디는 잊힐 수 있지만, 메일은 기록으로 남기 때문에 더욱 신중해야 하죠. 업무 메일 작성 기본 5원칙제목은 명확하게NO.  제목: 문의드립니다YES. 제목: [견적 요청] 3월 웹사이트 유지보수 관련받는 사람은 정확히실수로 팀장님 대신 외부 업체에게 보낸 적 있다면 😨 공감하실 거예요.CC, BCC의 차이도 알아두세요!본문은 간결하게핵심 먼저 → 상세 내용 → 마무리너무 장황하면 중요한 정보가 묻혀요.말투는 정중하게, 너무 딱딱하지 않게예의는 갖추되, 로봇처럼 쓰면 피로합니다.예: "검토 부탁드립니다!" → 좋음 / "귀하의 검토를 기다립니다." → 다소 딱딱맞춤법 & 오타는 필수 체크Grammarly..

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  • · 2025. 3. 31.
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신입사원이 출근 전날 꼭 해야 할 준비 사항 7가지

신입사원이 출근 전날 꼭 해야 할 준비 사항 7가지

신입사원의 첫 출근 전날, 무엇을 준비해야 할지 막막하신가요?긴장과 기대가 뒤섞인 이 시기, 제대로 된 준비는 성공적인 첫 출근의 열쇠가 됩니다.오늘은 신입사원이 출근 전날 꼭 해야 할 일 7가지를 소개합니다. 이 글은 취업 준비생이나 사회 초년생에게 큰 도움이 될 것입니다.1. 출근 복장 미리 준비하기신입사원의 첫인상은 매우 중요합니다. 회사의 드레스 코드를 사전에 파악하고, 단정한 복장을 전날 미리 준비해두세요.구겨지지 않도록 걸어두는 센스도 잊지 마세요!2. 출근 경로 및 교통편 확인하기첫 출근 지각은 최악의 시나리오입니다.구글 맵, 카카오맵 등을 활용해 소요 시간을 확인하고, 비상시를 대비해 대체 경로도 파악해 두세요.3. 필요한 서류 및 준비물 체크입사 서류, 신분증, 필기구 등 회사에서 요구한..

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  • · 2025. 3. 30.
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연봉 협상, 눈치 보지 말고 상식적으로 하자!

- 연봉 협상 전에 꼭 알아야 할 현실적인 꿀팁들 -연봉 얘기만 나오면 괜히 어색하고 눈치 보이시죠?특히 신입사원이거나 첫 이직을 앞둔 분들은 “연봉 협상? 나도 해도 되나?” 라는 생각부터 들 거예요.하지만 기억하세요.연봉 협상은 권리입니다. 무례가 아니라 상식이에요.오늘은 연봉 협상에 앞서 꼭 알아야 할 기본 상식들을 정리해볼게요.미리 알고 준비하면, 더 당당하게 말할 수 있답니다. 1. 연봉 협상은 '시장 조사'에서 시작된다연봉을 정하기 전엔, 먼저 업계 평균과 나의 경력/스킬 수준을 비교해보세요.같은 직무라도 산업, 지역, 회사 규모에 따라 천차만별이기 때문에, 객관적인 데이터를 먼저 확보하는 게 핵심입니다. 도움되는 사이트들:잡코리아 연봉정보크레딧잡사람인 연봉통계오픈갤러리 후기 (경험 기반)Ti..

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  • · 2025. 3. 29.
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