신입사원이라면 실력보다 먼저 보이는 것이 바로 태도입니다.
업무 능력은 시간이 지나며 쌓이지만, 처음부터 좋은 인상을 주는 태도는 누구나 가질 수 있는 장점이죠. 아래 다섯 가지 행동만 기억해도 회사 생활이 훨씬 수월해질 수 있어요.
1. 기본 인사는 확실하게
출근길, 복도, 엘리베이터에서 마주친 선배에게 밝은 인사를 건네보세요. ‘인사 잘하는 신입’은 어디서든 호감을 얻기 쉽습니다.
2. 모르면 바로 질문하기
혼자 끙끙 앓다 실수하는 것보다, 처음부터 정확히 물어보는 것이 더 나은 선택입니다. 단, 같은 질문은 반복하지 않도록 메모 습관을 함께 들이세요.
3. 메일, 보고서는 간결하고 깔끔하게
글 하나에도 신입의 센스가 보입니다. 핵심만 담은 제목, 오탈자 없는 내용, 보기 쉬운 포맷. 작지만 강력한 신뢰 포인트입니다.
4. 작은 일도 진심으로 하기
"이건 잡일인데요?" 라는 생각은 금물. 사소한 일에도 책임감을 보이는 태도는 상사에게 강한 인상을 남깁니다.
5. 피드백을 적극적으로 수용하기
지적을 받았을 때는 변명보다 수용이 먼저입니다. 수정 후에는 "이 부분, 이렇게 바꿔봤습니다"라고 직접 피드백에 반응해 보세요. 성장 속도가 다르게 느껴질 겁니다.