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연구 또는 개발 분야로 취업 시 준비 사항

연구직은 또는 개발직의 경우 전문성과 탐구심을 바탕으로 지식을 확장하고 실질적인 문제를 해결하는 직무입니다.학계, 기업, 공공기관 등 다양한 분야에서 수요가 꾸준하며, 미래 지향적인 커리어로 주목받고 있습니다.이 글에서는 연구직으로 입사하기 위해 준비해야 할 핵심 사항들을 단계별로 소개합니다.1. 전공 및 학위 요건 갖추기연구직은 전공 분야에 대한 깊이 있는 이해가 필수입니다. 보통 다음과 같은 학위가 요구됩니다:학사: 보조 연구원 또는 실험 담당 보조직.석사 이상: 본격적인 연구 기획 및 수행 가능.박사: 독립 연구 수행 및 연구 책임자급으로 성장 가능.자신이 원하는 연구 분야(예: 생명과학, 인공지능, 소재공학 등)에 맞는 학위를 취득하는 것이 기본입니다.2. 논문 및 연구 경험 쌓기연구직에서는 자신..

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  • · 2025. 3. 27.
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"KPI" 그게 뭔가요?

"KPI" 그게 뭔가요?

회사에 입사해서 년초가 되면모든회사에서 준비하는게 있습니다.  바로 각 팀과 개인에 대한 KPI 입니다. 이제 입사한 초짜 신입들에게는 "KPI가 뭐지?" 라는 생각을 많이 할텐데요아주아주 쉽고 간단하게 KPI가 무엇인지? 왜 필요한지에 대해 알려드릴께요 KPI란 **Key Performance Indicator(핵심 성과 지표)**의 약자로,조직이나 개인이 목표를 얼마나 잘 달성하고 있는지 측정하는 지표를 말합니다. 쉽게 말해, ------------------------------------------------------------------------------------------회사가 연말되면 너를 평가할텐데 1년동안 너가 뭘했는지 나(팀장 or 인사평가 담당자)한테 보여줘봐? 말로? 아니 구..

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  • · 2025. 3. 26.
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"왜 자꾸 혼나지?" 이런 행동 때문일 수 있어요!

"왜 자꾸 혼나지?" 이런 행동 때문일 수 있어요!

사회 생활을 이제 막 시작하는 신입들에게처음부터 잘보이고 싶다면, 이건 하지마세요.!! 직장 생활의 첫걸음을 내딛는 신입사원에게는 모든 것이 새롭고 낯설게 느껴질 수 있습니다.이 시기에는 실수도 성장의 일부지만, 피할 수 있는 실수는 미리 알고 조심하는 것이 중요합니다.아래는 신입사원이 특히 주의해야 할 행동 7가지를 소개합니다. 1. 지각이나 무단 결근시간을 잘 지키는 것은 모든 직장인의 기본입니다.특히 신입사원 시절에는 출퇴근 시간을 엄수하는 것이 신뢰를 쌓는 데 매우 중요합니다.반복적인 지각은 책임감 부족으로 비춰질 수 있습니다. 2. 메모하지 않고 잊어버리기업무를 배우는 초기에는 메모가 필수입니다.중요한 지시사항이나 반복되는 실수를 줄이기 위해, 항상 노트나 디지털 도구를 활용해 기록하는 습관을 ..

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  • · 2025. 3. 26.
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논문 분석하는 방법: 처음부터 끝까지 쉽게 알려드릴게요!

연구직으로 입사를 했다면 논문은 필수입니다. 석사 또는 박사과정을 마쳤다면 논문 읽는 법과 쓰는법을 알고 있겠지만그렇지 못하고 학부만 마치고 입사한 신입들의 경우 연구 논문을 읽고 분석하는 건 어렵게 느껴질 수 있어요 하지만 몇 가지 단계만 익히면, 누구나 논문의 핵심을 파악하고 제대로 된 분석을 할 수 있습니다.이 글에서는 초보자도 이해할 수 있도록 논문 분석하는 방법을 단계별로 설명해드릴게요. 1. 논문의 구성 먼저 이해하자논문은 일반적으로 다음과 같은 구조로 되어 있어요:Title (제목): 연구의 주제를 압축적으로 보여줍니다.Abstract (초록): 전체 내용을 요약한 부분으로, 먼저 읽고 전체 흐름을 파악하세요.Introduction (서론): 연구 배경, 목적, 문제제기를 설명합니다.Meth..

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  • · 2025. 3. 26.
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신입사원이라면 꼭 알아야 할 보고 요령 7가지

신입사원이라면 꼭 알아야 할 보고 요령 7가지

회사에 첫 발을 내디딘 신입사원이라면, ‘보고’는 업무 못지않게 중요한 역량입니다.보고 하나로 신뢰를 얻을 수도 있고, 실수로 불필요한 오해를 살 수도 있죠.이번 글에서는 신입사원에게 꼭 필요한 보고 요령을 간단하고 실용적으로 정리했습니다. 1. 결론부터 말하자상사는 바쁩니다. 핵심을 파악하는 데 시간이 오래 걸리면 집중력을 잃기 쉽죠.결론 → 이유 → 상세내용 순으로 말하는 것이 보고의 기본입니다.✅ 예: “OO 프로젝트는 예정대로 진행 중입니다. 다만, 외부 업체의 일정 지연으로 일부 작업이 늦어졌습니다.”2. 숫자와 팩트를 활용하자우린 이공계자나요 ^^ 숫자와 팩트로~애매한 말보다는 구체적인 수치와 사실이 신뢰를 줍니다.❌ “거의 다 했어요.”✅ “전체 10개 중 8개 완료했고, 나머지 2개는 오늘..

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  • · 2025. 3. 25.
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신입사원이라면 꼭 알아야 할 직장 매너: 공과 사는 확실하게!

직장에 첫 발을 디딘 신입사원이라면, 일보다 더 어려운 것이 바로 인간관계일 수 있습니다."친해지고는 싶은데, 어디까지가 괜찮은 걸까?"이럴 때 가장 중요한 기준이 바로 ‘공과 사의 구분’입니다. 📌 공과 사를 구분한다는 건 무슨 뜻일까?쉽게 말해, 일할 땐 일답게, 쉴 땐 사람답게 행동하는 것을 뜻합니다.업무 중에는 상사나 동료와 친해도 일정한 선을 지켜야 하며,개인적인 감정이나 친분이 업무에 영향을 주어서는 안 됩니다.✅ 신입사원이 기억해야 할 공사 구분 꿀팁1. 업무 시간엔 프로페셔널하게!사적인 대화는 점심시간 등 휴식 시간에!장난도 지나치면 민폐가 될 수 있어요.2. 동료는 친구가 아닌 ‘협업 파트너’동료와 친해지는 건 좋지만, 업무 우선이라는 걸 잊지 마세요.사적인 부탁은 최소화, 업무상의 요..

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  • · 2025. 3. 25.
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