입사 첫 해, 이것만은 하지 마세요!
신입사원이라면 누구나 한 번쯤 겪는 실수들. 하지만 이 글을 본다면, 같은 실수는 피할 수 있어요!
1. "질문하면 눈치 보일까?" 고민은 금물!
모르는 걸 아는 척하는 건 실수의 시작입니다.
입사 첫 해에는 배워야 할 게 너무 많아요.
질문은 결코 부끄러운 게 아니며, 오히려 배우려는 태도로 보입니다.
Tip: 질문할 땐 간단한 배경 설명과 함께 “제가 정확히 이해하고 싶은데요…”로 시작해 보세요.
2. 사내 정치·뒷담화에 끼지 마세요
처음 친해지는 동료들과의 수다는 즐겁죠.
하지만 뒷말은 언제, 누구에게 흘러갈지 모릅니다.
회사에선 관계 관리가 업무만큼 중요합니다.
❌ 특히 선배의 불평, 상사의 단점은 말조심!
3. 출근은 칼같이, 퇴근도 칼같이?
정시 퇴근이 나쁜 건 아니지만,
모든 업무가 끝났는지, 팀은 바쁘지 않은지 한 번쯤 살펴보세요.
현실 팁: 첫 해엔 ‘눈치’도 실력입니다.
4. 피드백은 듣고 흘리지 마세요
선배의 조언, 상사의 코멘트는 무시하지 마세요.
단순한 지적이 아닌 성장을 위한 방향 제시일 수 있습니다.
피드백 후 작은 개선이라도 보여주면 신뢰도가 쑥쑥!
5. 회사가 대학처럼 느껴진다면 위험 신호!
수동적인 태도는 금물입니다.
'시키는 일만 한다'는 평가는 커리어에 악영향을 미칠 수 있어요.
성공하는 신입의 특징: 자발적 참여 + 꾸준한 개선 의지
마무리 TIP
입사 첫 해는 “배우는 시간”이자 “인상 남기는 시간”입니다.
처음이 어렵지만, 이 시기를 잘 넘기면 회사 생활이 즐거워집니다.
요약 한 줄 꿀팁
모르면 묻기, 말은 조심, 눈치는 센스, 피드백은 성장의 기회!
